Gerekli Beceriler

Organizasyonun büyümesi için önemli olan on yönetimsel beceri Pirelli Grup değerleri ile aynı doğrultuda tanımlanmıştır.

1. Stratejik Düşünme
2. Diğerlerini Motive Etme ve Harekete Geçirme
3. Pazar Duyarlılığı
4. Açık ve Net Olma
5. Maliyet & Finans Bilinci
6. Çabuk Kavrayan & Akıllı
7. İnisiyatif & Girişim
8. Kendini Yönetme
9. Değişime Uyum Sağlama
10. Esneklik ve Strese Dayanıklılık

Stratejik Düşünme
İş fırsatları ve pazar faktörleri (güçleri) arasındaki bağlantıyı anlayabilme ve analiz edebilme gücü. Şirketin potansiyelini göz önünde tutarak Pirelli için rekabete dayanan stratejiler geliştirmek.

Pazar Duyarlılığı
Değişen Pazar dinamiklerine hazırlıklı olmak. Rakiplerin önünde olma isteği için motive olmak.

Maliyet ve Finans Bilinci
Zorlu finansal hedeflere ulaşmak için iş planları çıkarma, finansal verileri okuyabilme, karı ve iş hacmini artırma yollarını algılama gibi araçları kullanmak.

İnisiyatif & Girişim
Kendi başına hızlı hareket edebilmek ve elindeki işe maksimum enerji harcamak.

Değişime Uyum Sağlama
Şirketteki değişiklikleri desteklemek ve bu değişikliklerin getireceği olanakların farkında olmak.Uyum sağlamak ve esnek olmak.

Diğerlerini Motive Etme ve Harekete Geçirme
Geelecekle ilgili görüşlerin, iş yerindeki kişileri heyecanlandıracak ve motive edecek nitelikte olması ve insanların iyimser olmasını sağlayacak davranışlarda bulunmak.

Açık ve Net Olma
Konuşmalarda dürüst ve açık olmak. İşte yaşanan çözümü zor durumlarla karşılaşıldığında dürüst olma ve konuşmaktan çekinmemek. Kendi hatalarını kabul etmek.

Çabuk Kavrayan & Zeki
Sezgilerini, tecrübelerini ve gerçekleri bir araya getirip bilgiyi herkesten önce elde edebilme ve bu yaklaşımı yeni bakış açıları için kullanmak.

Kendini Yönetme
Kendi kariyeri konusunda plan yapmak. Birşeyler öğrenmek ve kendini geliştirmek için sorumluluk almak. Kişinin kendini geliştirmesinin başarının anahtarı olduğunu anlamak.

Esneklik ve Strese Dayanıklılık
İş ortamında stres ve baskı ile başa çıkabilmek. Başkalarını dinleme ve onların geribildirimlerini soğukkanlılığını kaybetmeden kabul etmek.